各有关单位：

  为深入贯彻落实《“十四五”职业技能培训规划》精神,增强企业人力资源管理者运用数字技术提升人力资源管理的能力，跟上数字经济时代社会经济发展趋势，把握企业数字化转型给人力资源管理带来的新机遇，更加专业地开发利用好人力资源数据资产，解决企业在人力资源数字化管理方面问题，特别是人力资源管理人才在专业认识和操作能力方面的问题。根据《中华人民共和国标准化法》和《团体标准管理规定》有关规定，经中国管理科学学会标准部批准，由北京环球兴学科技发展有限公司、人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心等单位参与编制《人力资源数字化管理人才培养指南》团体标准。

  为切实做好标准宣贯工作，鼓励更多相关单位参与到此标准编制过程中，提高标准编制宣贯工作的开放性、公正性及透明性，提升标准应用范围和影响力，现公开征集本标准参编单位及起草组成员，具体事项见正式文件。

中国管理科学学会

2024年3月12日

关于征集《人力资源数字化管理人才培养指南》团体标准参编单位及起草组成员的通知.pdf

附件1 团体标准参编单位申请表.doc