实践是管理科学的生命，一线是管理科学的源泉。眼下的战“疫”行动，暴露出的管理问题，值得总结的管理经验非常之多，学会特别关注这次疫情提出的实际的管理问题，诚邀从事管理科学研究、教育、实践工作的人员与机构根据自己的研究方向展开体系研究，学会将持续发布思考和研究成果。

材料可发送秘书处邮箱：cmss@mss.org.cn 、mss@mss.org.cn

 让企业放心 · 让社会安心——企业复工防疫管家

人力资源管理专委会供稿

2020年2月8日北京市十五届人大常委会第十八次会议通过相关决定，明确防疫期间单位、个人职责 隐瞒、缓报、谎报疫情将追责义务，且通过《北京市人民代表大会常务委员会关于依法防控新型冠状病毒感染肺炎疫情坚决打赢疫情防控阻击战的决定》。该《决定》将从即日起施行，同时进一步明确了防疫期间单位、个人职责义务。

鉴于各地仍然存在缓报、漏报、瞒报、谎报、重点地区旅行史、与患者或疑似患者接触史等一些行为时有发生，，而企业又面临招工难、现金流吃紧、内部疫情防控风险大等现状，中国管理科学学会人力资源管理专业委员会理事单位职信网推出 “企业复工防疫管家”的公益服务项目，这项 “人力资源管理的信息查询技术”为政府、机构、企业提供 “员工轨迹查询”——免费查询员工近15天内的行程轨迹，高效便捷，对企业如实了解员工动态，特别近期复工员工最近十五天的行程，是否有去过疫情地区等情况非常有帮助，可以杜绝不主动报告登记、隐瞒病情行踪，不接受检测隔离的隐患！做到让企业放心、让社会安心。

疫情防控是社会责任！中国管理科学学会人力资源管理专业委员会特别为各级政府、机构、企业推出了员工近15天内轨迹免费查询服务，在员工授权合规使用的前提下，有别于其他查询方法的信息碎片化收集，可以快速汇总、检索和排查信息，高效助力全社会的抗疫行动，为国家的人力资源管理服务提供有力的支持和协助。

目前包括成都、上海、南京等多个城市的地政府和高新园区正在合作对接中、国家副部级金融央企太平集团， 位列中国人力资源行业第一位的中智人力资源管理咨询有限公司等企业都在实施应用，近3日内平均日查1万人次，3天的后台大数据统计，有千分之三的复工人员存在高危地区逗留史且未满隔离期，不符合复工条件。随着企业复工高峰期来临，各企业必须以严防严控的态度参与进来。守法，就是守护家园！应对重大疫情的考验，我们协手努力一起为人力资源的健康安全保障护航！

附：操作说明

企业:

1、扫描上图二维码注册登录

2、进入背调页面，点击左侧“轨迹查询”进入查询页面。输入姓名、手机号点击“发起查询”完成发起操作，发起后等待被查询人上传结果即可。

被查询人:

收到短信后点击链接，按照提示选择运营商入口完成查询并上传查询结果。

轨迹查询结果示例: