2026年5月31日，中国管理科学学会领导力专业委员会召开内部学术工作会议。会议专题学习习近平总书记关于推动哲学社会科学高质量发展的重要指示精神，传达《中国管理科学学会学术研究发展“十五五”规划》。

会议特别邀请中央党校、清华大学、北京大学、中国人民大学、北京师范大学等院校相关机构的专家学者，中国航天科技集团、中国兵器工业集团、中国船舶集团等企业的一线领导力专家，中闳教育、知行韬略&6P企业领导力中心等民间机构的领导力研究专家，共计20余人参加。会议首先传达了《中国管理科学学会学术研究发展“十五五”规划（讨论稿）》。与会专家一致认为，该规划是落实习近平总书记关于加快构建中国哲学社会科学自主知识体系指示的实际行动，对领导力领域开展学术研究具有重要指导意义。会上，各位专家相继分享了各自的研究成果，对构建中国特色领导力自主体系的时代要求、内外背景、工作路径等进行了广泛和深入的探讨。

会议认为，中国百年沧桑巨变，蕴含着丰富的领导和管理智慧，到了中国出领导力和管理思想的时候了。依托百年党史丰富的实践沃土与理论宝藏、认清西方领导学固有的体系缺陷、抓住社会各领域提升领导力的现实刚需，具备率先建成中国特色领导学自主知识体系的条件与时机。

与会专家指出，我国建构领导力学科不可照搬西式研究范式。要以马克思主义为理论根基，立足人的社会性与自觉能动性，沿用矛盾分析等科学方法，厘清本学科和邻近学科边界、梳理学科发展脉络、规划学科体系建设路径、明确理论科普与推广方案。

李凯城主任在总结发言中指出，领导力专委会将持续延伸会议成果，凝聚各方力量，合力实现中国特色领导学研究的突破，为国内哲学社会科学自主体系建设打造参考样板，并为这一共同愿景不懈奋斗。