一、管理科学奖（9项）

学术类（2项）

巴曙松（国务院发展研究中心金融研究所副所长，研究员、博导）：

国际金融危机下系统性金融风险管理

牛东晓（华北电力大学经济与管理学院院长，教授、博导）：

大规模复杂电网电力负荷预测理论与系统

实践类（7项）

三一集团有限公司：

品质改变世界：零部件生命值的管理

凌文（神华集团有限责任公司副总经理，中国神华能源股份有限公司总裁）：

中国神华以风险管理为导向的内部控制体系

风神轮胎股份有限公司：

以“6+3”为核心的轮胎制造企业内涵式发展

河北钢铁集团矿业有限公司：

基于精益成本的“三元”递进管理体系创建与实施

中国建筑第五工程局有限公司：

战略性人力资源管理的“都江堰三角法则”体系构建

江西省南昌市工商行政管理局：

创建全面绩效管理模式 探索公务员管理新路

国防大学军队建设研究所：

创新驱动 强能聚效 辐射全军 推动军队管理模式加速转型

二、管理科学奖专项奖（14项）

管理英才奖（3项）

潘承烈（中国古代管理思想研究会会长，中国企业联合会原副理事长）

张今声（辽宁大学软科学研究咨询中心主任，教授、博导）

严芳田（解放军军事统筹学会军队管理研究会副会长兼秘书长，副教授）

管理创新奖（5项）

国网能源研究院：

聚焦战略 统筹全局 构建国家电网公司综合计划管控体系

青岛亿和海丽安防科技有限公司：

以人为本、科学发展的绳索管理体系

孙永刚（中铁一局集团公司董事长、党委副书记）：

求真务实 革弊创新 打造国企法人治理结构新模式

王天仁（山东省企业信用与社会责任协会会长）：

中国企业社会责任评价体系研究

中共宁波市江东区委宣传部：

构建网络社会“1+3+5”综合管理新体系

管理卓越奖（6项）

中国人民解放军66063部队：

安全行车一亿公里——高效长途行车安全管理模式

越秀交通基建有限公司：

创建特色市场化管理模式 成就健康成长型行业典范

中国检验检疫科学研究院：

人本管理思想在组织管理中的应用与实践

广州岭南国际企业集团有限公司：

一个主体 两翼齐飞 国有企业转型发展之路

上海复星医药（集团）股份有限公司：

坚持创新投入 培育科研成果

苏州市吴中区知识产权局：

区域知识产权示范工程