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“管理科学特殊贡献奖”获得者:骆茹敏

1960--1978年,先后在北京农业大学、中国科技情报所工作。1978--1987年,在中国科学院从事科技规划及发展战略和组织管理工作。1987--1988年,在国家自然科学基金委员会工作、任副局长。1988--1991年,在国家统计局工作。1991年后,任中国统计信息咨询服务中心副主任、国家统计局中国高技术企业发展评价中心主任。

她长期热心于我国的管理科学事业,在管理学科建设中发挥了积极作用。在中国科学院期间,骆茹敏在前辈们的带领下勤奋工作,在恢复技术职称学位学衔制度中参加了管理专业干部工作条例制定,这对管理科学学科建设,稳定干部队伍起到了一定的作用。她积极促进和参与了我国第一部学科分类法的制定,使管理科学在学科分类表中有了自己的地位,积极促进了学科建设的发展。另一项重要工作是关于科学指标的研究,通过此项研究我国建立了既有国际可比性,又符合中国国情的关于科技投入统一口径、计算方法的指标体系,为实现增加科技经费投入的渠道建立投资体系打下了基础。参加了若干课题研究,曾获得陕西省统计科学二等奖,科技部科技进步二等奖以及国家级科技进步三等奖,享受国家级政府特贴待遇。

她曾任中国管理科学学会理事长,中国社会发展科学研究会理事,《中国高技术企业》杂志主编。在管理科学方面的主要论著有:加强对科学管理的研究刻不容缓科研管理中的法制问题计划是发展速度的保证科研管理专业化是四化建设的迫切需要决策必须有充分的科学依据现代科学技术的组织管理、《科研管理概论》、当前科技政策研究的任务及课题科技统计是科学技术促进发展的桥梁依靠科学技术是经济与社会发展的必由之路科技进步与中国社会发展,主要译著有:《基础研究的效率》、《美国科学研究与发展的管理》、《美国科学技术潜力》、《苏联研究与发展的管理》等。