蓝海林（华南理工大学）：转型中的中国企业战略行为研究； 
林汉川、管鸿禧（对外经济贸易大学）：我国中小企业竞争力实证分析比较研究许庆瑞（浙江大学）：全面创新管理：理论于实践； 
鞠颂东（北京交通大学）：物流网络：物流资源的整合与共享 
                                         （以申报时间先后为序）

蓝海林（华南理工大学）：转型中的中国企业战略行为研究

蓝海林，1959年8月出生，1990年获美国Gannon大学MBA，2004年获广东暨南大学经济学博士。1987年－1988年，美国爱丁保罗大学管理系访问学者；2002－2002，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院访问教授。2000-2008担任华南理工大学工商管理学院院长。现为华南理工大学工商管理学院教授、博导，同时担任中国企业战略管理研究中心、广东省中小企业研究咨询中心主任、国家985二期新型工业化发展创新研究基地管理委员会首席科学家兼委员会主任、获国务院“政府特殊津贴”，入选教育部2004年度新世纪优秀人才支持计划，广东省“千百十工程”优秀人才省级培养对象，兼任广东经济学会副会长、广东企业管理学会副会长、广东企业家联合会副会长，管理学报、中国商业评论、企业管理等杂志编委。

主要研究领域为企业战略管理，先后承担了2项国家自然科学基金重点项目、1项国家自然科学基金项目、1项教育部哲学社会科学研究重大攻关项目、1项国际合作项目、10多项省部级研究项目。蓝海林教授是我国较早从事企业战略管理引进、推广和研究的学者之一，其研究的突出特点在于将战略管理的理论与中国企业的实践有机地结合起来。自1991年以来运用企业战略管理理论和技术为企业提供了大量的咨询，主持了企业委托项目二十余项，是国内3家上市公司的独立董事，多家企业的顾问。出版专著、教材16部，翻译教材1本，在《Academy of Management Executive》、《管理世界》、《南开管理评论》、《管理工程学报》等国内外重要学术期刊上发表论文近100篇。多次荣获省部级奖励，其中《企业战略管理系列咨询报告》在1998年获得了第二届国家教育部人文社会科学优秀成果二等奖，《迈向世界级企业棗中国企业战略管理研究》2005年获得广东省首届哲学专著二等奖，2006年“普通高等学校第四届人文社会科学研究成果三等奖”。 

林汉川、管鸿禧（对外经济贸易大学）：我国中小企业竞争力实证分析比较研究

林汉川，1949年生，教授，经济学博士，博士生导师，享受国务院政府津贴专家。现为对外经济贸易大学特级教授、中小企业研究中心主任、北京企业国际化经营研究基地首席专家，兼任中国工业经济学会副理事长、中国企业管理研究学会常务理事等职。管鸿禧，1973年生，经济学博士，石家庄经济学院副教授；何杰，1967年生，经济学博士，副教授，西南财经大学工商管理学院院长助理；夏敏仁，1969年生，经济学博士，副教授，财政部科研所博士后（后三人均为对外经济贸易大学中小企业研究中心兼职研究员）。

“我国中小企业竞争力实证分析比较研究”由四篇系列论文所组成。分别发表在《中国社会科学》2003年第2期、2005年第3期，《中国社会科学》（英文版）2006年（春季号)，《经济研究》2004年第12期，以及《改革》2005年第3期上。该成果采用符合国际惯例的问卷调查表、数据处理统计和层次分析法，对我国北京、湖北、辽宁、江苏、浙江、广东、云南等七省市不同发达区域，且涉及电子电器、商业服务、化工、轻工、食品、机械、冶金、建筑、纺织、建材等11个不同行业14000多家中小企业的竞争力现状问题，进行了深入剖析，展开了以定量为主的实证比较与差异分析，提出了提升我国不同行业不同区域中小企业竞争力的创新性思路与对策建议。该研究成果样本代表性强，比较研究的区域与行业广泛，内容丰富具体，如此大规模地对我国不同行业不同区域中小企业竞争力展开研究，填补了国内同类研究的空白。同时，也反映该成果工作的艰辛、繁重，且又具有重要的独创性、科学性和现实意义。该成果获得省部级以上奖励四项：系列论文1荣获2004年北京市第八届哲学社会科学优秀成果与2007年获第十二届（2006年度）孙冶方经济科学奖；系列论文2《中国社会科学》（英文版）荣获2006年第十四届安子介国际贸易研究奖优秀论文二等奖；系列论文2《中国社会科学》（中文版）与系列论文3、系列论文4，2007年以系列论文形式获武汉市第十次社会科学优秀成果一等奖。

许庆瑞（浙江大学）：全面创新管理：理论于实践

由许庆瑞及其团队完成，主要完成人：许庆瑞、陈劲、郑刚、朱凌、梁欣如、朱建忠、赵晓庆、水常青、谢章澍、蒋键。许庆瑞，浙江大学管理学院教授，博士生导师，浙江大学创新与发展研究中心主任，《管理工程学报》主编，2007年当选中国工程院院士。学科专长和主要研究领域是：管理工程、科技管理、系统动力学。

近年来我国企业技术创新取得了长足进步，但仍存在一些不容忽视的问题。以浙江大学许庆瑞教授为首的本项目团队在多年理论研究和长期企业调研中发现，当前企业技术创新存在的一个突出问题是，相当部分企业孤立地抓技术要素（如研发）方面，而忽视了其它非技术要素（如战略、组织、文化、制度、市场等）对技术要素的全面协同作用，导致创新项目绩效不佳。创新实践迫切需要新的理论指导，为企业在激烈的市场竞争中赢得持续竞争优势提供崭新的理念、范式和框架。

本成果首次系统阐述了全面创新管理（Total Innovation Management）的背景、必然性、理论框架、内在机理与实现途径等，并以国内外知名企业的典型案例进一步检验了TIM理论的实用性。TIM是以培养核心能力、提高持续竞争力为导向，以价值创造/增加为最终目标，以各种创新要素的有机组合与协同创新为手段，通过有效的创新管理机制、方法和工具，达到人人、事事、时时、处处创新，其基本特征是“三全一协同”，即：全要素创新、全时空创新、全员创新，全面协同。TIM是基于对国内外创新管理理论研究进展、实践趋势分析及本土企业实践提炼出的原创性的创新管理新范式，引起了国内外学术界、产业界、政府部门越来越多的关注和认可。该理论也在美国惠普、我国海尔、宝钢、中集、中国普天、浙江中控、万向、信雅达等国内外知名企业得到高度认同和应用，产生了越来越重要的影响；该理论为推动建设创新型国家战略的实施、对于企业提升自主创新能力、增强核心竞争力也提供了一个新的理论指导和现实的方法、工具，应用前景广阔。

鞠颂东（北京交通大学）：物流网络：物流资源的整合与共享 

鞠颂东，1946年9月生，1982年毕业于北方交通大学物资管理工程专业，现任北京交通大学物流网络工程研究所所长，教授，博士生导师。曾先后任第二届全国MBA教育指导委员会委员、北京交通大学研究生院常务副院长、经管学院院长，享受国务院颁发的政府特殊津贴。

鞠颂东教授长期从事物流管理学科的教学与研究工作，是北京交通大学物流管理学科的学术带头人。近年来在长期研究的基础上提出了物流网络化管理理论，并带领他的研究团队对现代物流网络管理理论开展了深入的研究。从2007年开始陆续出版了“现代物流网络理论丛书”，这是对物流管理理论研究的一个重大贡献，是在创新物流管理理论、取得我国拥有自主知识产权的研究成果和突破性理论道路上的大胆探索，开辟了物流管理理论和实践研究的一个全新的领域。该理论的提出和研究对物流资源的优化整合和我国物流产业发展，都发挥了极大的理论指导作用。目前，鞠颂东教授正在从事物流网络理论、物流与供应链管理、区域物流发展、物流产业及政策等方面的研究工作。已出版有关专著四册，编写和翻译教材八本，先后在学术刊物及学术会议上发表论文90余篇；主持物流领域的科研项目30余项，其中获省部级科学技术奖4项，先后指导硕士和博士研究生90余名。