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“管理科学奖”获奖者:蓝海林

转型中的中国企业战略行为研究

蓝海林,19598月出生,1990年获美国Gannon大学MBA2004年获广东暨南大学经济学博士。1987年-1988年,美国爱丁保罗大学管理系访问学者;20022002,美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院访问教授。2000-2008担任华南理工大学工商管理学院院长。现为华南理工大学工商管理学院教授、博导,同时担任中国企业战略管理研究中心、广东省中小企业研究咨询中心主任、国家985二期新型工业化发展创新研究基地管理委员会首席科学家兼委员会主任、获国务院政府特殊津贴,入选教育部2004年度新世纪优秀人才支持计划,广东省千百十工程优秀人才省级培养对象,兼任广东经济学会副会长、广东企业管理学会副会长、广东企业家联合会副会长,管理学报、中国商业评论、企业管理等杂志编委。

主要研究领域为企业战略管理,先后承担了2项国家自然科学基金重点项目、1项国家自然科学基金项目、1项教育部哲学社会科学研究重大攻关项目、1项国际合作项目、10多项省部级研究项目。蓝海林教授是我国较早从事企业战略管理引进、推广和研究的学者之一,其研究的突出特点在于将战略管理的理论与中国企业的实践有机地结合起来。自1991年以来运用企业战略管理理论和技术为企业提供了大量的咨询,主持了企业委托项目二十余项,是国内3家上市公司的独立董事,多家企业的顾问。出版专著、教材16部,翻译教材1本,在《Academy of Management Executive》、《管理世界》、《南开管理评论》、《管理工程学报》等国内外重要学术期刊上发表论文近100篇。多次荣获省部级奖励,其中《企业战略管理系列咨询报告》在1998年获得了第二届国家教育部人文社会科学优秀成果二等奖,《迈向世界级企业棗中国企业战略管理研究》2005年获得广东省首届哲学专著二等奖,2006普通高等学校第四届人文社会科学研究成果三等奖