中国管理科学学会副理事长潘书祥

尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾：大家好！

今天我们相聚在这里举行第二届管理科学奖颁奖活动，请允许我代表管理科学奖的设奖单位—-中国管理科学学会向大家表示热烈的欢迎和衷心感谢！大家能够在百忙之中前来参加会议，足见大家对管理科学奖的重视和支持，也体现了对我国管理科学发展的迫切愿望和殷切希望。

大家知道，管理科学是研究管理活动规律的科学。改革开放以来随着我国经济社会和科学技术的发展，管理和管理科学越来越为社会各界所重视，人们深刻地认识到它既关系到一个企业、一个部门的兴衰，更关系到国家的稳定与发展，管理科学是治国之道、兴国之道。目前管理科学已逐渐成长为一门综合性的独立学科，已经从企业、经济拓展到行政、文化、社会等各个领域，成为促进经济健康发展和社会文明进步的重要动力和基本保证。党的十七大以来，党和政府十分重视科学管理，提出要通过推进管理创新提高各方面的管理水平。最近胡锦涛总书记在讲话中又强调：加强和创新社会管理……提高社会管理科学化水平，完善社会管理格局，加强社会管理法律、体制、能力建设，维护人民群众权益，促进社会公平正义，保持社会良好秩序，建设中国特色社会主义社会管理体系，确保社会既充满活力又和谐稳定。这一讲话精神必将极大地推动我国管理科学的发展。这对全国从事管理工作和管理科学研究的各位同仁来说，既感到倍受鼓舞，同时也深感责任重大。作为我国专门从事管理科学研究与发展的学术团体，中国管理科学学会始终把国家经济社会的发展需求及社会实践需要作为工作的目标和方向，我们认为，大力发展管理科学是加快转变经济发展方式，深入贯彻落实科学发展观，实现社会持续健康发展的必然要求和基本途径。

中国管理科学学会，自1980年成立以来一直坚持公益性原则，秉承“以管理科学服务社会”的宗旨，致力于管理科学的研究、实践和推广。为了顺应管理科学工作者的提议和要求，并鉴于我国在管理科学方面奖励机制尚需完善的状况，于2006年报经国家科技奖励办公室批准设立了“管理科学奖”。管理科学奖旨在通过对那些在管理科学研究、管理实践与推广工作中做出卓越贡献的机构、个人进行表彰奖励，从而激励调动广大管理科学工作者的积极性、创造性，传播普及管理科学知识，促进管理科学在我国的发展与应用，进一步发挥管理科学对社会经济发展的推动作用。管理科学奖是由中国管理科学学会设立的，但它是属于全国管理科学界的，面向广大管理科学理论与实践工作者，是我国管理科学领域的全国性奖项。申报管理科学奖，无论是否获奖均不收取任何费用。管理科学奖原则上两年评选一次，奖励名额在15项以内（包括学术类、实践类）。另外，每届评选酌情增设面向不同领域、对象的专项奖。评选工作由评审委员会按照“公平、公正、公开、宁缺勿滥”的原则进行。在监察部会同国务院纠风办等九部委共同组织开展的评比达标表彰活动清理工作中，全国行政等系统中央单位评比达标表彰活动保留项目为377项（总撤销率为97.76%），“管理科学奖”是管理科学方面唯一保留的奖项。

2008年～2009年进行的首届管理科学奖评选表彰活动，发挥了很好的作用，产生了积极影响。首届管理科学奖评选出获奖者10名，优秀项目8项。此外，特别设立了管理科学特殊贡献崇敬奖，授予钱学森、袁宝华、宋健等6人；设立了管理科学特殊贡献奖，授予刘源张、许庆瑞、刘纪原等14人。他们为我国管理科学发展做出了重大贡献，被国内外普遍认可。肯定和表彰他们的成就，弘扬他们的历史性贡献，既树立了榜样和旗帜，同时也表达了对他们的尊重和敬意。

第二届管理科学奖评选活动于2010年6月启动。在启动之前，于3月份中国管理科学学会分别召开了学会常务理事会议和分支机构、办事机构、实体单位工作会议进行研究部署。之后，在总结第一届活动经验并吸收各方面意见的基础上，对管理科学奖奖励条例、奖励条例实施细则进行了修改。7月召开了由评审委员会委员，学会常务理事、分支机构负责人等参加的管理科学奖工作会议。会议确定了本届评审委员会人员，审议通过了工作计划和奖励章程修改稿等。

本次活动的主题是“科学发展与管理创新”，这一主题表达了管理科学在贯彻落实科学发展观中的重要性，体现了经济社会发展对管理科学理论与实践工作的要求，概括了今后一定时期我国管理科学发展的重点和方向。这次活动，仍然遵循学会服务社会、服务大局的一贯宗旨和公益性原则，目的是通过表彰奖励在我国管理科学研究、管理实践工作中做出卓越贡献的先进个人和优秀组织，并就当前我国经济社会发展中面临的管理科学问题进行探讨交流，从而对我国管理科学的创新发展起到鼓劲和推进的作用。由于管理科学奖的奖励名额有限，为了充分发挥管理科学奖对管理科学工作者的激励作用，突出实践特色，体现管理科学的综合性、应用性，本届评选特设管理创新、管理卓越、管理人才三个专项奖。

这次评选活动的申报材料由评审委员会办公室严格把关并及时进行初步审查。评审工作采取通信与会议相结合的方式。各位评审委员本着认真负责的态度对通过初步审查的申报材料进行了初评，确定了入围项目。在初评的基础上召开了复评会议，会上评委们本着对国家、对管理科学高度负责的态度，充分发扬民主，对复评项目深入交换了意见。在此基础上填写了评审意见，完成了评审工作。第二届管理科学奖共评选出管理科学奖获得者6名，专项奖获得者10名。在此，我代表中国管理科学学会向获奖者表示热烈的祝贺！对各位评委的辛勤工作表示衷心感谢！向支持这次颁奖活动的兄弟单位表示衷心感谢！

各位领导、各位专家、各位来宾：

“十二五”是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。如何以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，深化改革开放，保障和改善民生，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定，是我们面临的共同任务。今年是“十二五”规划的开局之年，我国经济社会发展中有许多亟待解决的管理科学课题，管理理论和实践工作者面临着新的挑战和历史性机遇。应当说，管理科学发展的大好时机到了！我们应当在迎接这一挑战中抓住机遇，在促进我国管理科学的深化发展和建设中国特色社会主义社会管理体系中做出应有的努力和贡献！

谢谢大家！